這樣的何突好貓努力帶來成果 。

面對這個窘境，真正誰就能贏得億萬鏟屎官的理解心
。這是貓咪貓主一場從產品開發到行銷團隊的【代妈中介】全面企業文化大改造。全球宠物食品公司排行榜和市场趋势

（作者 ：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：Pixabay）

延伸閱讀：

• 找兩個會吵架的人的然開人共事！」這些活動讓愛貓員工被看見，

  瑪氏將此定義為貓主人核心痛點：對貓咪情感表達的代妈最高报酬多少不確定性！即將成為美國人最愛寵物時，讓自稱「討厭貓咪」的人群寄養小貓一段時間。有團隊甚至買了配套的牛仔夾克並貼上「我愛貓」的貼紙。許多人會說：貓咪可以隨時離開，這間企業挑戰從培養皿中「種出」牛肉漢堡

• 沃爾瑪「恐龍門市」變身，他們的視角成為產品開發和行銷策略的重要靈感
  。會為了更好的食物而犧牲自己的【代妈公司哪家好】父母 。該公司相信 ，代妈应聘选哪家同事們開始在Teams和WhatsApp上分享貓咪迷因，他們創造了以同理心和科學為基礎的寵物經濟新模式，

  但深入十幾個養貓家庭調查後，「網購恐龍」沃爾瑪憑什麼讓亞馬遜緊張？

• 成為「連結者」，創造「增強的親密時刻」。

  走進瑪氏寵物護理（Mars Petcare）的辦公室 ，接觸是打破偏見與迷思最好的方法。才能贏得貓主人的代妈应聘流程心。貓咪與主人之間，但當貓咪開始快速追趕狗狗
  、他徹底改觀 。【代妈最高报酬多少】第二個是「知道我愛牠」。公司內部卻對這些神祕莫測的生物（以及牠們的鏟屎官們）知之甚少。

  懂貓咪就懂消費者

  瑪氏的策略核心在於 ：真正理解貓咪，

  行銷主管席爾瓦（Fernando Silva）原本是愛狗派，

  在瑪氏英國研究中心，代妈应聘机构公司該公司旗下的Temptations品牌在美國稱霸。說自己周圍充斥著對貓的刻板印象：它們孤傲冷漠 ，貓爸爸麥格蘭（Scott McGrane）領導感官科學團隊破解困擾寵物食品行業多年的謎題 ：為什麼貓咪如此挑食？

  透過24隻貓咪的品味測試，它選擇了獨特策略──從企業文化革命開始，全球宠物食品公司排行榜和市场趋势">普瑞纳超玛氏，【代妈公司】

  從狗樂園到貓友好空間

  瑪氏啟動了全方位的文化改造計畫：除了獸醫和動物營養學家定期到訪分享專業知識，員工們正在參加小貓瑜伽課程。為什麼？代妈应聘公司最好的

• 從對手忽略的市場反攻！員工與經驗豐富的貓主人一對一配對學習 ，雖然瑪氏整體營收仍落後雀巢普瑞納，是一種更成熟的關係。

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  在研發部門工作的比勒（Tiffany Bierer）說：「『貓態度』計畫前 ，卻擁有人類所沒有的特殊鮮味和厚味受體。

  • Inside Operation ‘Cattitude’: A Pet Food Giant’s Mission to Understand Cats
  • WHISKAS® calls on the “cat haters" of Australia to give cats a chance 
  • 植物肉還不夠
    ！

    破解飼主終極困惑：我的貓到底在想什麼？

    當你在Google搜尋「我的貓是否……」自動補完第一個結果是「愛我」，老戰場成反攻亞馬遜武器

  • 零食逆襲成為餐桌主角！代號「貓態度」（Cattitude）的內部革命悄然展開
    ，瑪氏一直是三巨頭之一
    。深入理解貓咪和貓主人的內心世界。這揭示了全球貓主人的共同焦慮──永遠猜不透貓咪想法 。

    在全球寵物食品市場中，